第一章 总则

第一条 为深入贯彻落实全面从严治党要求，贯彻党的民主集中制原则，落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动三馆领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，为三馆高质量发展提供制度保证。根据《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》《河南城建学院落实“三重一大”制度实施办法》，结合本部门工作实际，制订本实施办法。

第二章 主要内容

第二条 重大事项决策，凡涉及部门改革发展稳定全局，关系师生员工切身利益，依据有关规定应当由领导班子集体研究决定的重要事项。主要包括：

1．学校有关重要会议和文件精神的贯彻落实。

2．本单位发展规划、改革方案、改革措施及年度工作计划。

3．党建工作、干部队伍建设、人才工作等重要事项。

4．师资队伍建设，包括师德师风、专业技术职称评聘意见等。

6．岗位聘任、人事安排、年度考核、评先推优及人员的奖惩等的建议。

7．内部管理制度的建立与修订。

8．本单位经费的预算、管理和使用方案，重大项目、专项经费的使用，创收经费的开支使用原则等。

9．其它涉及师生员工切身利益的重要问题。

10．安全稳定工作、本单位重大事件的应急措施。

11．需要由单位集体讨论决定的其它重大事项。

第三条 重要干部任免。主要包括：

1．校管科级岗位干部的推荐。

2．本单位内设科级（副科级）岗位干部的任免。

3．高层次人才的引进和推荐。

4．其他应当单位集体讨论决定的重要干部。

第四条 重要项目安排，指对学校办学规模、办学条件、办学质量等产生重要影响的项目设立和安排。主要包括：

1．基本建设项目、不动产购置、修缮工程项目、大宗物资和图书设备采购等有关事项。

2．土地、房屋及大型贵重设备器材等资产的出租、转让等事项。

3．国内合资、合作的重大项目、科技成果转化与产业化项目。

4．单位重大活动事项安排和大型庆典活动。

5．其它应经单位集体研究决定的重要事项。

第五条 大额度资金的使用。主要包括：

1．本单位未列入财务预算资金的使用。

2．单位的大额投资和融资项目。

3．单位受赠的大额资金或物品的使用。

4．其它需要经单位集体讨论决定的开支项目。

第三章 议事程序

第六条 部门“三重一大”事项应由基层党组织委员会、处（部）务会议集体研究决定。

第七条 其它“三重一大”事项，在党委会、校长办公会或处（部）务会议决策之前，应依照法律、法规和学校规定的程序，广泛调查研究，充分听取各方面意见，深入进行论证和协调，提交专项报告。

第四章 决策执行

第八条 “三重一大”事项经集体决定后，由班子成员按分工和职责组织实施。

第九条 凡属党委会、校长办公会或处（部）务会议决定的“三重一大”事项，所有班子成员必须认真执行，个人无权擅自改变或拒绝执行集体决议。如有不同意见可按照组织程序向上级党组织反映，但在没有做出新的决策前，应严格执行。

第十条 执行“三重一大”决策过程中如发现新情况、新问题，要按照相关程序进行复议，及时修正完善。经过再次决策后，执行新的决策。

第五章 监督检查

第十一条 “三重一大”事项应按照党务、校务、处（部）务公开原则予以公开，接受教职工生监督。

第十二条 “三重一大”制度的执行情况，列为领导班子工作总结、领导干部述职述廉述学和干部考核的重要内容，并接受上级党组织的检查、考核。

第十三条 纪检监察委员根据职责权限对部门“三重一大”事项决策和执行情况进行监督。

第十四条 对未经领导班子集体决策实施的“三重一大”事项，有关人员可提出质询，或向上一级党委、行政、纪检监察部门报告。

第六章 责任追究

第十五条 决策严重失误，给国家、学校或单位造成重大经济损失或者恶劣影响的以下情形，要按照有关规定追究责任：

1．不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的。

2．未经集体决策而个人决定的。

3．未向领导集体提供真实情况导致形成错误决定的责任人。

4．执行决策中发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的。

5．其它因违反本实施办法而造成失误的。

第十六条 责任追究主要依据职责范围，明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

第十七条 对给学校或本单位造成重大经济损失或恶劣影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依纪依法进行问责或追究责任。

第七章 附则

第十八条 本办法自下发之日起执行。